¿Qué es?
Es la manera de actuar por parte del equipo multidisciplinar ante la
llegada de un nuevo usuario al centro de atención socio-sanitaria y su
adaptación a un nuevo estilo de vida. Suele durar unos tres meses.
Objetivo: facilitar la adaptación del nuevo residente al centro.
•Familiarizar y orientar al paciente y sus familiares con el entorno en el que se desarrollará el tratamiento.
•Favorecer el máximo confort de la paciente
•Recogida de datos clínicos
Destinatario:
A todo nuevo residente que ingrese en el centro.
Descripción:
- Hacer un recorrido por la residencia con el nuevo residente para que conozca tanto el centro en general como su habitación en particular.
- Formalizar la documentación de ingreso: firma del contrato, informe médico previo al ingreso, etc.
- Explicar los mecanismos de información a los residentes y, si se presta, de la participación, así como las costumbres de la residencia.
- Ayudar al residente a instalarse en su habitación con sus pertenencias.
- Presentarle al personal del centro y a los compañeros (en general y los de referencia).
- Facilitar la adaptación del residente a la nueva situación personal.
- Seguimiento y valoración del proceso de adaptación (durante 3 meses).
Equipo de Profesionales:
- Equipo de dirección
- Personal administrativo
- Personal de recepción
- Coordinador de enfermería
- Personal de enfermería
- Personal médico
- Auxiliares de geriatría
- Trabajador social
- Terapeuta ocupacional
- Psicólogo/a
- Animador sociocultural
- Fisioterapeuta
- Politólogo
- Personal de cocina
- Personal de peluquería
- Mantenimiento
- Personal de limpieza
Registro:
Se hará constar la fecha de realización, profesionales que lo han elaborado, vigencia del protocolo, fecha prevista de valoración del funcionamiento y firma de los que han participado en él.
Fecha/Firma:Los mismos profesionales que lo elaboraron escribirán la fecha y la firma.
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